経営者がデータを活用した意思決定にコミットできていなければデータサイエンティストや人工知能技術者を採用しても無意味である。これまでに理系が活用できなかった会社は、そのこと自体が経営者の能力を示している。スキルを持った学生や労働者は経営者のコミットメントをよく見て就職先を選ぶとよい。

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理系人材争奪