非認知スキル

非認知スキル礼賛が行きすぎだと思うので。

t-semi.jp

もちろん、瀧本ゼミ以外にも研究室やインターン等、そのような経験を積める場は存在します。
重要なのは、当記事で紹介した忍耐力や勤勉性等の非認知スキルは比較的容易に習得しやすい「コモディティ」スキルだということです。中高時代の部活動や大学の授業のグループワーク等でも十分習得可能であるといえます。
それよりも、自由に使える時間が沢山ある大学生活においては、より付加価値の高い、将来の知的生産活動に繋がるようなスキルを磨くべきなのではないでしょうか？